Controale ITM Caraș-Severin: Amenzi Totalizând 70.500 Lei și 190 de Măsuri de Remediere

În luna noiembrie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au desfășurat 180 de controale, aplicând 190 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.

Totalul sancțiunilor contravenționale aplicate angajatorilor din județ a ajuns la 70.500 lei.

Principalele Nereguli Identificate de Inspectorii de Muncă

1. Probleme privind Relațiile de Muncă

Inspectorii au remarcat următoarele deficiențe frecvente:

• Angajarea lucrătorilor fără contract individual de muncă în formă scrisă;
• Transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE;
• Încălcarea repausului săptămânal de 48 de ore;
• Nerespectarea procesului de negociere colectivă pentru contractul colectiv de muncă;
• Absenta regulamentului intern;
• Neîndeplinirea obligației de a avea copii ale contractelor la locul de muncă;
• Deficiențe în întocmirea foilor colective de prezență.

2. Deficiențe în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM)

Au fost constatate numeroase probleme care pun în pericol siguranța lucrătorilor, cum ar fi:

• Cărțile de acces nu sunt menținute libere;
• Nerespectarea verificărilor periodice PRAM pentru instalațiile electrice;
• Utilizarea echipamentelor tehnice fără dispozitive de protecție;
• Echipamentul individual de protecție, deși oferit, nu este utilizat de lucrători;
• Instruirea periodică nu se desfășoară conform cerințelor legale;
• Lipsa unui lucrător desemnat pentru acordarea primului ajutor.

Muncă Nedeclarată: Două Persoane Depistate

Inspectorii ITM Caraș-Severin au identificat două persoane care desfășurau muncă nedeclarată, fără a avea contracte individuale de muncă.

Angajatorii implicați activează în următoarele domenii:

• Restaurante;
• Activități de consultanță.

Evenimente Comunicate: Opt Accidentări și Un Deces

În luna noiembrie, angajatorii din județ au raportat nouă evenimente, soldate cu:

• Opt cazuri de incapacitate temporară de muncă;
• Un deces.

Cercetările sunt în desfășurare pentru a determina dacă aceste evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.