Criza de medici oncologi la Spitalul Județean din Reșița

Secția de oncologie din Reșița se confruntă cu o insuficiență acută de personal medical, ceea ce afectează îngrijirea pacienților.

Spitalul Județean din Reșița se confruntă cu o situație alarmantă în Secția de Oncologie, având în prezent doar doi medici oncologi, deși ar fi necesari cel puțin patru pentru a asigura o îngrijire adecvată pacienților. Această insuficiență de personal îngreunează activitatea secției, lăsând personalul medical cu un volum de muncă extenuant și o responsabilitate uriașă în gestionarea numeroaselor cazuri și proceduri.

Provocările cu care se confruntă personalul medical

Managerul interimar al spitalului, Cosmin Librimir, a declarat că se fac eforturi pentru a aborda această criză de personal.

„Din păcate, nu avem suficienți medici. Funcționăm cu doar doi medici care fac cu greu față atât ambulatorului, cât și spitalizării de zi și continuă. Ar fi ideal să avem minim patru medici specializați pentru a putea asigura îngrijire de calitate pacienților”, a spus Librimir.

Ordonanța care îngreunează recrutarea personalului

Recrutarea de noi medici oncologi este complicată din cauza unei ordonanțe în vigoare, care impune condiții stricte pentru organizarea concursurilor de angajare. Acest act normativ permite organizarea unui concurs pentru un singur post vacant la fiecare opt posturi disponibile. Prin urmare, deși secția necesită urgent mai mulți medici, concursurile pentru ocuparea posturilor vacante nu se pot organiza cu o rapiditate suficientă pentru a răspunde nevoilor actuale.

„Facem demersurile necesare pentru a îmbunătăți această situație, dar este extrem de dificil să atragem specialiști în aceste condiții. Vom continua să depunem eforturi pentru a rezolva criza de personal din secție”, a adăugat managerul spitalului.

Situația din Secția de Oncologie ilustrează o problemă mai mare în sistemul sanitar, unde deficitul de personal este o provocare constantă. Este esențial să se găsească soluții eficiente pentru a atrage și reține specialiștii, astfel încât pacienții să beneficieze de îngrijiri de calitate.

Concluzii

Oare ce măsuri ar trebui implementate pentru a îmbunătăți situația din spitale? Ce părere aveți despre impactul ordonanțelor asupra atragerii de medici?

Vă invităm să ne împărtășiți opiniile voastre în comentarii și să distribuiți acest articol pe rețelele sociale!