stiriacum.ro

Suntem sociabili

Actualitate

De ce se confruntă Spitalul Județean Reșița cu o criză de medici oncologi? – Stiri Resita

Publicat

în

De ce se confruntă Spitalul Județean Reșița cu o criză de medici oncologi?  - Stiri Resita

Criza de medici oncologi la Spitalul Județean din Reșița

Secția de oncologie din Reșița se confruntă cu o insuficiență acută de personal medical, ceea ce afectează îngrijirea pacienților.

Spitalul Județean din Reșița se confruntă cu o situație alarmantă în Secția de Oncologie, având în prezent doar doi medici oncologi, deși ar fi necesari cel puțin patru pentru a asigura o îngrijire adecvată pacienților. Această insuficiență de personal îngreunează activitatea secției, lăsând personalul medical cu un volum de muncă extenuant și o responsabilitate uriașă în gestionarea numeroaselor cazuri și proceduri.

Provocările cu care se confruntă personalul medical

Managerul interimar al spitalului, Cosmin Librimir, a declarat că se fac eforturi pentru a aborda această criză de personal.

„Din păcate, nu avem suficienți medici. Funcționăm cu doar doi medici care fac cu greu față atât ambulatorului, cât și spitalizării de zi și continuă. Ar fi ideal să avem minim patru medici specializați pentru a putea asigura îngrijire de calitate pacienților”, a spus Librimir.

Ordonanța care îngreunează recrutarea personalului

Recrutarea de noi medici oncologi este complicată din cauza unei ordonanțe în vigoare, care impune condiții stricte pentru organizarea concursurilor de angajare. Acest act normativ permite organizarea unui concurs pentru un singur post vacant la fiecare opt posturi disponibile. Prin urmare, deși secția necesită urgent mai mulți medici, concursurile pentru ocuparea posturilor vacante nu se pot organiza cu o rapiditate suficientă pentru a răspunde nevoilor actuale.

„Facem demersurile necesare pentru a îmbunătăți această situație, dar este extrem de dificil să atragem specialiști în aceste condiții. Vom continua să depunem eforturi pentru a rezolva criza de personal din secție”, a adăugat managerul spitalului.

Situația din Secția de Oncologie ilustrează o problemă mai mare în sistemul sanitar, unde deficitul de personal este o provocare constantă. Este esențial să se găsească soluții eficiente pentru a atrage și reține specialiștii, astfel încât pacienții să beneficieze de îngrijiri de calitate.

Concluzii

Oare ce măsuri ar trebui implementate pentru a îmbunătăți situația din spitale? Ce părere aveți despre impactul ordonanțelor asupra atragerii de medici?

Vă invităm să ne împărtășiți opiniile voastre în comentarii și să distribuiți acest articol pe rețelele sociale!

#Criză #medici #oncologi #Spitalul #Județean #Urgență #Reșița #Radio #România #Reșița
2025-04-06 16:41:00

Actualitate

Am primit la redactie

Publicat

în

De către

Bună ziua, Vã scriu ca un simplu cetățean care nu poate rămâne indiferent la ce se întâmplă în instituțiile publice, în special la DGASPC Timiș.

În perioada 14–20 octombrie a avut loc concursul pentru postul de consilier juridic la un serviciu din cadrul DGASPC Timis -Linie telefonica pentru sprijin si consiliere destinata persoanelor vârstnice (informatii luate de pe site-ul Dgaspc – concursuri). Deși la proba scrisă au fost foarte mulți candidați cu rezultate foarte bune, câștigător a ieșit, „coincidență”, fiul doamnei Ilcau, director executiv protectia persoanelor adulte în cadrul instituției și superior direct pentru postul scos la concurs.

Toată lumea știe că doamna Ilcau a avut un rol important în stabilirea bibliografiei, tematicii și a comisiei, iar în ziua concursului și-a luat „strategic” concediu, așa cum se practică atunci când cineva vrea să evite formal conflictul de interese, dar să păstreze controlul. Probabil că doamna director dorește sa I lase moștenire postul, ca nu se poate explica de ce soțul ei care este avocat nu și-a angajat odrasla la cabinetul sau!??  Dar se pare ca în DGASPC este locul perfect pentru a face cariera și avere ( averea doamnei Ilcau este una considerabilă). Oare cum se face ca aceasta doamna Ilcau are atâta tupeul??? Va zic eu: țineți minte scandalul de la DGASPC când un angajat a luat mita sa facă certificate de încadrare în gead de handicap false? Acel angajat era mana ei dreapta și în subordinea ei, iar pe toate documentele a semnat și ea. Cu toate acestea aceasta doamna nu a fost cercetata!!!

La fel de îngrijorător este și faptul că doamna director general Monica Trușcă pare să fi favorizat acest rezultat fiind președinte în comisia de concurs. Nu pot afirma ce interese există între cele două, dar comportamentul lor ridică suspiciuni serioase și este clar că situația nu este una transparentă sau corectă. Exista suspiciuni ca soțul doamnei Ilcau care este avocat sa-i ofere servicii juridice doamnei Trusca , deoarece aceasta are un dosar penal.

Ca și cum nu era destul, după doar 5 zile de la angajare, noul consilier juridic, însoțit de mama-doamna Ilcau este trimis la București, la Palatul Parlamentului, pe bani publici. Puteți verifica ca vor fi acolo în data de 17 și 18 noiembrie. Nu este normal ca un proaspăt angajat, selectat într-o procedură deja controversată, să fie trimis într-o deplasare care pare mai degrabă o „excursie” decât o necesitate profesională.

Vă rog sa elucidati:
– modul de organizare a concursului;
– cine a stabilit bibliografia și tematica;
– cine a fost în comisia de concurs;
– modul de notare la interviu;
– posibilele situații de conflict de interese;
– legalitatea deplasării efectuate la câteva zile de la angajare;           – ce a primit  doamna Trusca , în schimbul acestei funcții.

Consider că ceea ce se întâmplă reprezintă o formă de nepotism și folosire a funcției publice în interes personal. Mai mulți  angajați DGASPC au fost dați afară in acest an ca să se facă loc rudelor și apropiaților celor din conducere. Este momentul ca aceste situații să fie verificate serios.                       În calitate de avertizor de integritate, doresc ca sesizarea sa rămână anonimă.

Continuă să citești

Actualitate

Am ratat victoria la Ovidiu în fața Farului? Ce s-a întâmplat?

Publicat

în

De către

Rezumatul Duelului Dintre Politehnica Timișoara și Farul Constanța în Superliga Feminie

Cuvinte cheie: Superliga Feminină, Politehnica Timișoara, Farul Constanța, Maria Cristea, Ioana Bălăceanu, scor, play-off

Etapa 12: Duelul Săptămânii

În etapa a 12-a a Superligii Feminei, echipa noastră s-a deplasat la Ovidiu pentru a înfrunta Farul Constanța, meci care s-a decis practic în șapte minute esențiale.

Desfășurarea Jocului

Primele 40 de minute au fost promițătoare pentru Politehnica Timișoara. Echipa a jucat cu determinare și a încercat să ajungă la poarta adversă. Totuși, cele mai clare ocazii au fost în favoarea gazdelor, avându-le în prim-plan pe Dimitra Ivanova și Ioana Bălăceanu. De asemenea, Bianca Ienovan, Nikoleta Kurja și Melisa Șodinca au avut șanse care ar fi putut schimba soarta meciului.

Minutul Decisiv

Maria Cristea a deschis scorul în minutul 40 cu un șut din interiorul careului, iar Cosmina Roșu nu a reușit să respingă mingea. Imediat, Laura Rus a bătut o lovitură liberă ce a trecut puțin peste poartă. În minutele de haos care au urmat, Ioana Bălăceanu a dublat avantajul în minutul 44, grație unei pase de la Dimitra Ivanova, urmată de un nou gol al aceleași Ivanova, după o driblingare reușită a Cosminei Roșu.

Repriza a doua

După pauză, Dimitra Ivanova a reușit să înscrie pentru 4-0, după o cursă impresionantă. Deși echipa noastră a încercat să revină în meci, Farul a controlat jocul. În final, Bianca Ienovan a reușit să ofere golul de onoare, pasându-i Anastasiei Grecu-Băiaș, care a driblat portarul și a învins poarta goală, stabilind astfel scorul final de 4-1.

Clasamentul Play-Off

Cu această etapă, Politehnica Timișoara s-a calificat în play-off, având în clasament:

  • Farul Constanța – 29p
  • FK Csíkszereda – 25p
  • Universitatea Olimpia Cluj – 23p
  • Politehnica Timișoara – 21p
  • Gloria Bistrița – 12p
  • CSM Unirea Alba Iulia – 11p
  • Atletic Olimpia Gherla – 10p
  • Vasas Femina – 5p

Următorul Duel

În etapa următoare, echipa va călători la Gherla pentru a înfrunta Atletic Olimpia, meci programat sâmbătă, 22 noiembrie, la ora 14:00.

Declaratii

„A fost un meci dificil, iar echipa a luptat până la final. Principalul nostru obiectiv a fost realizat: calificarea în play-off”, a declarat antrenorul Orlando Ștefan, exprimându-și mulțumirea față de eforturile jucătoarelor.

Statistici Echipe

Farul Constanța:

99. Lilian Onyango, 30. Violeta Bogoș, 18. Antonia Bratu, 2. Andra Mihăescu, 21. Mango Enez, 6. Ana Maria Stanciu (7. Nathalie Stoicescu 84’), 4. Cristina Botojel, 24. Maria Cristea (16. Denisa Băcanu 84’), 11. Claudia Chiper (28. Jeaqueline Craiovan 71’), 44. Ioana Bălăceanu (15. Angelina Geambazu 71’), 14. Dimitra Ivanova (23. Ioana Stancu 58’)

Politehnica Timișoara:

30. Cosmina Roșu, 3. Alexia Suba (20. Roxana Dovîncescu 66’), 17. Nadejda Colesnicenco, 77. Anda Jivan, 26. Denisa Heisu (14. Maria Poșea 88’), 10. Nikoleta Kurja (cpt), 8. Aida Bucșa (25. Dana Cioablă 58’), 11. Ariana Bucșa (6. Tania Noje 58’), 9. Laura Rus (27. Anastasia Grecu-Băiaș 66’), 16. Bianca Ienovan, 23. Melisa Șodinca

Întrebări pentru Cititori

Ce părere aveți despre evoluția echipei noastre în acest meci? Credeți că Politehnica va reuși să obțină o victorie în următoarele meciuri? Vă invităm să răspundeți în comentarii și să distribuiți acest articol pe rețelele sociale!

#Pierdem #Ovidiu #în #fața #Farului
2025-11-17 11:18:00

Continuă să citești

Actualitate

Care sunt întreruperile de curent programate în Caraș-Severin între 17-21 noiembrie? – Stiri Resita

Publicat

în

De către

Întreruperi de Curent în Caraș-Severin: 17-21 Noiembrie


Informații Generale

În perioada 17-21 noiembrie, locuitorii din județul Caraș-Severin se vor confrunta cu întreruperi planificate de curent electric. Aceste întreruperi sunt necesare pentru efectuarea unor lucrări de întreținere și modernizare a rețelei electrice.

Zone Afectate

  • Reșița
  • Caransebeș
  • Bocșa
  • Oțelul Roșu
  • Alte localități din zonă

Cronologie a Întreruperilor

Întreruperile vor avea loc în diverse intervale orare, astfel încât este recomandat ca locuitorii să se informeze cu privire la programul exact și la zonele afectate. Detalii pot fi obținute de la furnizorul de energie electrică local.

Recomandări pentru Locuitori

Pentru a minimiza inconvenientele cauzate de aceste întreruperi, se recomandă:

  • Încărcarea dispozitivelor electronice în avans.
  • Pregătirea unor surse alternative de iluminat.
  • Verificarea periodică a anunțurilor făcute de către furnizorul de curent.

Concluzie

Întreruperile de curent planificate sunt destinate îmbunătățirii infrastructurii electrice, însă este important ca locuitorii să fie bine informați pentru a evita neplăcerile. Vă invităm să rămâneți conectați pentru cele mai recente actualizări.

Întrebări pentru Cititori

Te așteptai la aceste întreruperi de curent? Cum te pregătești pentru a face față acestor situații? Te rugăm să ne împărtășești experiențele tale în comentarii și nu uita să distribui acest articol pe rețelele sociale!

#Întreruperi #curent #în #CarașSeverin #noiembrie #Reper24.ro
2025-11-15 09:40:00

Continuă să citești

Te-ar putea interesa și