Timișoara vrea să treacă de la executarea tehnologiei la crearea ei. Rectorul UPT propune un parteneriat între universități, companii și autorități
Timișoara are ingineri, universități și companii cu experiență în domenii tehnologice importante. Următoarea provocare este ca acest potențial să fie folosit nu doar pentru implementarea unor proiecte concepute în alte țări, ci și pentru dezvoltarea unor produse și tehnologii proprii. Aceasta este direcția pe care o propune rectorul Universității Politehnica Timișoara, Florin Drăgan, în contextul schimbărilor din industriile automotive și IT&C.
Potrivit rectorului, orașul ar trebui să treacă de la un model economic bazat în principal pe atragerea investițiilor străine și pe costuri competitive la unul care pune accent pe cercetare, inovare și dezvoltarea de produse tehnologice. Schimbarea este cu atât mai importantă cu cât automatizarea și inteligența artificială transformă piața muncii, iar unele companii din domeniile tradiționale își restructurează activitatea.
Datele prezentate de UPT, pe baza informațiilor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, arată că în primele opt luni ale anului 2026 au fost anunțate în România peste 10.000 de disponibilizări prin concedieri colective. În județul Timiș au fost înregistrate 516 astfel de disponibilizări, aproximativ 5% din totalul național. Dintre acestea, 317 au vizat angajați din industria de fabricare a autovehiculelor.
Florin Drăgan consideră că aceste cifre trebuie privite și ca un semnal al unei schimbări structurale, nu doar ca efect al unor decizii punctuale ale companiilor. În opinia sa, una dintre provocările importante pentru economia locală este păstrarea specialiștilor și valorificarea experienței lor în alte sectoare.
„Dacă vrem să rămânem relevanți, trebuie să trecem de la un model în care executăm proiecte dezvoltate în alte țări la unul în care concepem produse, dezvoltăm tehnologii și generăm proprietate intelectuală aici, în România”, afirmă rectorul UPT.
Experiența acumulată în industria auto și în dezvoltarea software poate fi folosită și în alte domenii. Robotica, inteligența artificială, sistemele autonome, tehnologiile medicale, sectorul energetic și securitatea cibernetică sunt câteva dintre direcțiile în care competențele inginerilor și specialiștilor IT ar putea fi valorificate.
De exemplu, un inginer care a lucrat la dezvoltarea sistemelor electronice pentru industria auto ar putea contribui la realizarea unor echipamente medicale, a unor sisteme robotice sau a unor tehnologii pentru sectorul energetic. Pentru ca această tranziție să fie posibilă, sunt însă necesare investiții, programe de specializare și reconversie profesională, dar și proiecte care să creeze noi oportunități de angajare.
Rectorul atrage atenția că riscul nu este reprezentat doar de pierderea unor locuri de muncă, ci și de pierderea unui capital de competențe construit în decenii. Timișoara are specialiști care au lucrat la proiecte internaționale, iar provocarea este să li se ofere posibilitatea de a dezvolta tehnologii noi chiar aici.
Ce rol poate avea Universitatea Politehnica Timișoara
UPT își propune să contribuie la această schimbare prin adaptarea programelor de studiu și dezvoltarea unor specializări care să răspundă cerințelor industriei. Printre exemplele menționate de Florin Drăgan se numără ingineria dronelor, alături de programe din domeniul roboticii, electronicii și calculatoarelor.
Universitatea este, de asemenea, deschisă să organizeze cursuri și programe de formare la solicitarea companiilor, astfel încât angajații să își poată adapta competențele la evoluția rapidă a tehnologiilor și la noile cerințe ale pieței muncii.
Rectorul subliniază însă că universitățile nu pot gestiona singure această transformare. Este nevoie de o colaborare între mediul academic, companii și autorități, atât pentru sprijinirea celor afectați de restructurări, cât și pentru identificarea unor direcții economice pe termen lung.
Universitatea Politehnica Timișoara propune, în acest sens, organizarea unui dialog între reprezentanții celor trei medii, în vederea stabilirii unor măsuri concrete. Discuțiile ar urma să vizeze atât soluții imediate pentru specialiștii care își pierd locurile de muncă, cât și oportunități de dezvoltare pentru următorii ani.
„Întrebarea nu este doar câte locuri de muncă pierdem astăzi, ci mai ales ce locuri de muncă suntem capabili să creăm pentru următorii zece ani”, este mesajul transmis de rectorul Florin Drăgan.
Dincolo de provocările actuale din automotive și IT&C, propunerea UPT pune în discuție o temă esențială pentru viitorul economic al Timișoarei: cum poate orașul să transforme experiența specialiștilor, capacitatea universităților și resursele companiilor în cercetare, produse și tehnologii dezvoltate local.
Post Views: 26