stiriacum.ro

Suntem sociabili

Stiri

Ce impact a avut prima jumătate a anului asupra recrutării cu 130.000 de joburi noi?

Publicat

în

Analiza pieței muncii în prima jumătate a anului

În prima jumătate a anului, piața muncii a cunoscut 130.000 de joburi noi și 5,1 milioane de aplicări, cu o cerere majoritară din partea candidaților entry level. Categoria de vârstă între 25 și 35 de ani s-a dovedit a fi cea mai activă în ceea ce privește aplicarea la locuri de muncă. De remarcat este că joburile remote reprezintă doar 4% din totalul ofertelor disponibile.

Scădere a numărului de joburi postate

Comparativ cu aceeași perioadă din anul precedent, numărul joburilor postate a scăzut cu 10%, atingând un total de 130.000 de oferte. Schimbările economice și măsurile recente au determinat angajatorii să temporizeze planurile de recrutare. Aceasta a dus la o disponibilitate mai mică de locuri de muncă pentru candidați comparativ cu anul trecut. Cu toate acestea, perspectivele pentru a doua jumătate a anului sunt mai optimiste.

Domeniile cu cele mai multe angajări

Principalele sectoare active au fost retailul, call center-urile și serviciile BPO. Ultimele două luni au adus o creștere în angajări în domeniile alimentației, turismului și transportului. În schimb, sectorul IT și construcțiile se află în urma clasamentului, afectate de eliminarea facilităților fiscale.

Candidații entry-level, în centrul atenției

Candidații cu maxim doi ani de experiență au reprezentat peste jumătate din numărul total de oferte. Chiar și cei fără experiență au beneficiat de opțiuni mai multe decât seniorii cu peste 5 ani de experiență, datorită stabilității acestora în piață. Aceasta a dus la o rată de fluctuație mai mică și, prin urmare, o nevoie redusă de înlocuire a specialiștilor.

Topul orașelor cu cele mai multe oferte

  • București
  • Cluj-Napoca
  • Iași
  • Ilfov
  • Timișoara
  • Brașov
  • Craiova

Orașele cu cele mai puține oferte de muncă au fost Arad, Slobozia, Târgu Mureș, Pitești și Piatra Neamț, fiecare având între 8.500 și 10.000 de joburi noi.

Tendințe în aplicarea pentru locuri de muncă

Numărul aplicărilor a rămas constant, cu 5,1 milioane înregistrate. Aproape 14,1% dintre aceste aplicări au fost pentru joburi remote, în timp ce 84,8% pentru cele din România care necesită prezență fizică. Cele mai populare domenii pentru aplicare au fost retailul, call center-urile, serviciile financiare, IT și turism.

Profilul aplicanților

Preponderent, aplicanții entry-level sunt cei care au generat cele mai multe candidaturi, urmat de cei mid-level și cei fără experiență. Joburile full-time generează aproximativ 90% din aplicații, departe de procentele joburilor part-time sau de internship-uri, care sunt insignificante în comparație.

În prezent, pe platforma de recrutare eJobs.ro sunt disponibile peste 22.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, o altă inițiativă dedicată celor care doresc să se angajeze rapid, sunt disponibile 7.000 de joburi.

Concluzii

Piața muncii din România se află într-un proces de adaptare, cu o cerere crescută din partea candidaților entry-level și o scădere a numărului total de angajări. Rămâne de văzut cum vor evolua aceste tendințe în a doua jumătate a anului.

Întrebări pentru cititori:

  • Ce părere aveți despre tendințele actuale de angajare în România?
  • Credeți că joburile remote vor să crească în popularitate în următoarele luni?

Vă invităm să vă împărtășiți opiniile în comentarii și să distribuiți acest articol pe rețelele sociale!

#eJobs #Prima #jumătate #anului #adus #peste #joburi #noi #postate
2025-06-26 12:49:00

Actualitate

Ucraina explică incidentul din Portul Constanța. Răspunsurile oficiale transmise României după explozia unei drone maritime

Publicat

în

De către

 

Ucraina explică incidentul din Portul Constanța. Răspunsurile oficiale transmise României după explozia unei drone maritime

Ministerul Apărării Naționale (MApN) a făcut publice răspunsurile primite din partea autorităților ucrainene în legătură cu incidentul produs în 5 iunie 2026, când o dronă maritimă a explodat în Portul Constanța. Potrivit informațiilor oficiale, Ucraina susține că pierduse controlul asupra a patru drone navale cu o zi înainte, în urma unor probleme de comunicații.

Ucraina: am pierdut controlul asupra celor patru drone

Conform răspunsului transmis Ministerului Apărării din România, forțele ucrainene au pierdut comunicațiile cu patru drone navale de tip Sargan-3000 în după-amiaza zilei de 4 iunie 2026, în apropiere de Sevastopol, la aproximativ 250 de kilometri de litoralul românesc.

Autoritățile de la Kiev afirmă că, din acel moment, nu au mai avut control asupra traseului dronelor și nici nu au reușit să restabilească legătura cu acestea.

În dimineața zilei de 5 iunie, la ora 09:54, Forțele Navale ale Ucrainei au informat oficial Forțele Navale Române despre situație și au avertizat că dronele urmau să intre în procedura automată de autodetonare. Potrivit explicațiilor oferite, lipsa comunicațiilor a făcut imposibilă anularea acestei secvențe.

Incidentul ar fi fost provocat de războiul electronic

Partea ucraineană consideră că incidentul reprezintă un caz izolat și susține că pierderea controlului asupra dronelor a fost provocată, cel mai probabil, de acțiunile de război electronic desfășurate de Federația Rusă.

MApN solicită măsuri suplimentare de siguranță

În urma incidentului, Ministerul Apărării Naționale a cerut deschiderea unui canal tehnic permanent de comunicare între Forțele Navale Române și cele ale Ucrainei, pentru schimbul rapid de informații privind riscurile din Marea Neagră.

Totodată, ministrul apărării a solicitat oficial ca toate dronele navale lansate de Ucraina să fie programate să se autodetoneze doar în zone sigure, aflate în afara ariilor de interes ale României, dacă ajung necontrolat în apropierea acestora.

Ministerul român a transmis că apreciază cooperarea autorităților ucrainene, însă a cerut și clarificări suplimentare privind incidentul.

Cum s-a desfășurat intervenția autorităților române

Potrivit cronologiei prezentate de MApN, în dimineața de 5 iunie, la ora 06:20, Centrul de Coordonare Maritimă al Autorității Navale Române a anunțat Comandamentul Componentei Navale despre prezența unui obiect plutitor în apropierea Danei 78 din Portul Constanța.

Au fost alertate Garda de Coastă, SRI și echipele specializate EOD pentru neutralizarea munițiilor.

La ora 09:54, imediat după notificarea oficială transmisă de Ucraina privind autodetonarea celor patru drone, autoritățile române au evacuat personalul din zona Danei 78.

La 10:27, una dintre drone a explodat în port, fără a provoca victime.

Ulterior, Forțele Navale Române au desfășurat cercetări aeriene cu un elicopter Puma Naval, iar Direcția Hidrografică Maritimă a emis un avertisment pentru navigatori privind existența unor obiecte periculoase în zonă. Situația a fost comunicată și Comandamentului Maritim al NATO (MARCOM).

În jurul orei 11:00, Garda de Coastă a raportat explozia unei a doua drone în afara Portului Constanța, iar în jurul orei 13:00 au fost semnalate alte două explozii în largul Mării Negre.

La ora 14:35, autoritățile au confirmat că toate cele patru drone au fost distruse și au încheiat operațiunile de intervenție.

Analize privind securitatea portuară

Ministerul Apărării Naționale precizează că, în prezent, participă împreună cu Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Transporturilor și Administrația Portului Constanța la analiza cadrului legislativ și a responsabilităților privind securitatea infrastructurii portuare, atât civile, cât și militare.

Incidentul nu s-a soldat cu victime, însă a determinat autoritățile române și ucrainene să stabilească noi proceduri de cooperare și comunicare pentru gestionarea riscurilor din zona Mării Negre.

Continuă să citești

Stiri

Germania vrea să interzică alcoolul pentru minorii de 14 ani: schimbare majoră în legislația privind protecția tinerilor

Publicat

în

De către

Germania vrea să interzică alcoolul pentru minorii de 14 ani: schimbare majoră în legislația privind protecția tinerilor

 


O lege veche de peste 70 de ani, în vizor

Germania se pregătește să elimine una dintre cele mai controversate excepții din legislația sa privind consumul de alcool în rândul minorilor. Este vorba despre o reglementare introdusă în 1952, care permite adolescenților de 14 și 15 ani să consume bere și vin dacă sunt însoțiți de părinți.

Această prevedere ar putea dispărea în curând, în urma unui nou proiect legislativ inițiat de autoritățile federale.


Ce prevede noul proiect de lege

Ministrul german al tineretului a propus eliminarea completă a acestei excepții din Legea privind protecția tinerilor. Conform documentului:

  • Minorii sub 16 ani nu vor mai avea voie să cumpere sau să consume alcool, indiferent dacă sunt însoțiți de părinți.
  • Se dorește întărirea protecției împotriva abuzului de alcool în rândul adolescenților.
  • Măsura face parte dintr-un pachet mai amplu dedicat bunăstării copiilor și tinerilor.

Autoritățile consideră că actuala lege „slăbește protecția tinerilor” și contrazice obiectivele de prevenire a dependenței.


De ce vrea Germania această schimbare

Germania este cunoscută pentru regulile sale relativ permisive în ceea ce privește consumul de alcool. În prezent:

  • Berea și vinul pot fi cumpărate de la 16 ani
  • Consumul este permis de la 14 ani cu acordul părinților

Totuși, presiunea publică și medicală a crescut în ultimii ani. Specialiștii în sănătate atrag atenția asupra riscurilor timpurii ale consumului de alcool, inclusiv:

  • dezvoltarea dependenței
  • afectarea creierului în formare
  • creșterea comportamentelor riscante

Ce spun germanii: opinia publică se schimbă

Un sondaj realizat în 2025 arată o schimbare clară de mentalitate:

  • Aproape două treimi dintre germani susțin interzicerea consumului de alcool la 14 ani
  • Peste 50% dintre respondenți consideră că vârsta legală pentru cumpărarea berii și vinului ar trebui crescută la 18 ani

Aceste date indică o susținere tot mai mare pentru reguli mai stricte.


Când ar putea intra în vigoare noua lege

Deși proiectul este deja elaborat, procesul legislativ nu este finalizat. Pentru a deveni lege, acesta trebuie:

  1. Să fie discutat cu experți din industrie
  2. Să primească aprobarea guvernului federal
  3. Să fie votat în parlament

Prin urmare, nu există încă o dată clară pentru implementare.


Impactul asupra tinerilor și societății

Dacă va fi adoptată, această măsură ar marca o schimbare majoră în cultura consumului de alcool din Germania. Posibile efecte:

  • Reducerea consumului de alcool la vârste fragede
  • Îmbunătățirea sănătății publice pe termen lung
  • Alinierea la standarde mai stricte din alte țări europene

 

Continuă să citești

Stiri

Camelia-Corina Pescaru, numită manager interimar la Spitalul „Victor Babeș” din Timișoara

Publicat

în

De către

Camelia-Corina Pescaru, numită manager interimar la Spitalul „Victor Babeș” din Timișoara

Conducerea Spitalul Clinic de Boli Infecțioase și Pneumoftiziologie „Victor Babeș” din Timișoara va fi asigurată, începând cu 1 aprilie 2026, de medicul pneumolog Camelia‑Corina Pescaru.

Aceasta a fost numită manager interimar pentru o perioadă de șase luni sau până la ocuparea funcției prin concurs, prin dispoziția primarului Dominic Fritz.

Peste 27 de ani de experiență în sistemul medical

Camelia‑Corina Pescaru este medic primar pneumolog și are o experiență de peste 27 de ani în sistemul medical. În prezent activează în cadrul Spitalul Clinic de Boli Infecțioase și Pneumoftiziologie „Victor Babeș”, unde coordonează Centrul de Recuperare Medicală Respiratorie.

Specialist în pneumologie și recuperare medicală respiratorie, ea este implicată activ în dezvoltarea serviciilor medicale dedicate pacienților cu afecțiuni respiratorii.

Activitate universitară la UMF „Victor Babeș”

Pe lângă activitatea clinică, dr. Camelia‑Corina Pescaru are și o carieră academică solidă. Este șef de lucrări la Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara, instituție în care anterior a activat ca asistent universitar.

În această calitate, contribuie la formarea noilor generații de medici și la dezvoltarea competențelor profesionale în domeniul pneumologiei.

Implicare în dezvoltarea serviciilor medicale

De-a lungul carierei sale, medicul s-a implicat atât în activitatea medicală curentă, cât și în modernizarea serviciilor de pneumologie și recuperare respiratorie.

Experiența acumulată în activitatea clinică și universitară îi oferă o perspectivă integrată asupra nevoilor pacienților și asupra modului în care serviciile medicale pot fi organizate mai eficient.

Numirea ca manager interimar vine într-un moment important pentru Spitalul Clinic de Boli Infecțioase și Pneumoftiziologie „Victor Babeș” din Timișoara, instituție medicală de referință în vestul țării pentru tratarea bolilor infecțioase și respiratorii.

Continuă să citești

Te-ar putea interesa și