stiriacum.ro

Suntem sociabili

Editorial

„Un mandat are un sfârșit. Angajamentul față de oameni, niciodată.” – Mesajul Prof. Dr. Cristian Oancea la finalul mandatului de manager al Spitalului „Victor Babeș” Timișoara

Publicat

în

„Un mandat are un sfârșit. Angajamentul față de oameni, niciodată.” – Mesajul Prof. Dr. Cristian Oancea la finalul mandatului de manager al Spitalului „Victor Babeș” Timișoara

După cinci ani marcați de provocări majore și transformări profunde, Cristian Oancea încheie mandatul de manager al Spitalul de Boli Infecțioase și Pneumoftiziologie Dr. Victor Babeș, una dintre cele mai importante unități sanitare din vestul țării.

Mesajul său de final este unul profund uman: „Un mandat are un sfârșit. Angajamentul față de oameni, niciodată.”

Cinci ani de transformare la Spitalul „Victor Babeș” Timișoara

Mandatul a început într-un moment dificil, când spitalul era considerat, în percepția publică, „Cenușăreasa sistemului medical timișean”. Într-un context complicat pentru sistemul sanitar din România, conducerea și-a asumat o direcție clară: modernizare, profesionalizare și recâștigarea încrederii comunității.

În cei cinci ani de management, la Spitalul „Victor Babeș” din Timișoara:

  • infrastructura spitalicească a fost modernizată;

  • au fost achiziționate echipamente medicale ultraperformante, unele unice în vestul țării;

  • circuitele medicale au fost optimizate;

  • standardele de siguranță pentru pacienți au fost ridicate;

  • au fost implementate programe naționale și tratamente de ultimă generație.

Dar dincolo de investiții și cifre, cea mai importantă realizare rămâne capitalul de încredere construit în jurul spitalului.

Dincolo de funcție: o misiune

Pentru Prof. Dr. Cristian Oancea, conducerea spitalului nu a fost doar o poziție administrativă, ci o misiune. Au fost ani în care echipa medicală a trecut prin momente-limită, perioade de presiune intensă, epuizare și decizii dificile.

„Am văzut frică. Am văzut epuizare. Am văzut lacrimi. Dar am văzut și curaj. Și solidaritate.” – sunt cuvintele care descriu cel mai bine realitatea trăită între zidurile spitalului.

Cea mai mare realizare, spune fostul manager, nu se măsoară în proiecte sau aparatură, ci în oameni: medici, asistente, infirmiere, brancardieri, personal administrativ și tehnic. O echipă care, adesea, și-a sacrificat timpul personal pentru a fi la capul bolnavului.

Un spital care a devenit o familie

În timp, „Babeșul” a devenit mai mult decât un loc de muncă. A devenit o comunitate unită de responsabilitate și vocație. Atragerea de specialiști tineri și dedicați a fost una dintre priorități, cu un principiu clar: pacientul trebuie să fie întotdeauna în centrul actului medical.

„Împreună nu am adus doar progresul. Am adus normalitatea.”
Iar într-un sistem medical adesea criticat, normalitatea devine o performanță în sine.

Mesaj pentru pacienți: încredere și asumare

La final de mandat, mesajul a fost adresat și pacienților. Mulțumirile au fost însoțite de un gest rar întâlnit în spațiul public: asumarea posibilității de a fi greșit.

„Medicina nu este despre perfecțiune. Dar am încercat, de fiecare dată, să dăm tot ceea ce este mai bun. Dacă am greșit, nu a fost niciodată cu intenție.”

Această abordare reflectă un stil de leadership bazat pe transparență, echilibru și respect – valori esențiale într-un domeniu în care fiecare decizie poate avea consecințe majore.

Leadership în sănătate: responsabilitate și grijă

Conducerea unei unități medicale nu înseamnă doar administrarea unui buget sau coordonarea personalului. Înseamnă responsabilitate continuă și grijă față de oameni – atât față de pacienți, cât și față de echipă.

Finalul mandatului nu înseamnă finalul implicării. Convingerea rămâne aceeași: Spitalul „Victor Babeș” Timișoara trebuie să fie un reper de profesionalism, demnitate și umanitate în sistemul sanitar românesc.

„Nu plec din această misiune, ci doar dintr-o funcție.”

Continuă să citești
27 Comentarii

27 Comments

  1. Pingback: amoxicillin for ear infection

  2. Pingback: fluconazole 200 mg tablet

  3. Pingback: cialis online cheap

  4. Pingback: levothyroxine

  5. Pingback: doxycycline generic

  6. Pingback: propecia generic

  7. Pingback: antibiotics for uti

  8. Pingback: buy cenforce 100

  9. Pingback: orlistat prescription online

  10. Pingback: bangladeshi viagra

  11. Pingback: pepcid recommended dosage

  12. Pingback: semaglutide vs tirzepatide for weight loss reddit

  13. Pingback: semaglutid tablett usa

  14. Pingback: xenical classification

  15. Pingback: kamagra tablet australia

  16. Pingback: does proscar lower psa

  17. Pingback: tadalafil & dapoxetine

  18. Pingback: terbinafine dosage treatment article

  19. Pingback: toradol pain relief reference

  20. Pingback: ivermectin rosacea expert review

  21. Pingback: ivermectin scabies symptom improvement

  22. Pingback: vardenafil 20 mg dose information

  23. Pingback: avanafil price evaluation

  24. Pingback: vardenafil side effect profile

  25. Pingback: vardenafil risk factors

  26. Pingback: Onset Variability Research

  27. Pingback: Sildenafil vs vardenafil safety profile

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Editorial

Dominic Fritz pleacă după șase ani de la cârma Timișoarei. Iar orașul rămâne cu o întrebare simplă: cum ajunge un om care, la un moment dat, a fost privit de mulți timișoreni cu speranță să încheie atât de diferit relația cu orașul pe care l-a condus?

Publicat

în

De către

Dominic Fritz pleacă după șase ani de la cârma Timișoarei. Iar orașul rămâne cu o întrebare simplă: cum ajunge un om care, la un moment dat, a fost privit de mulți timișoreni cu speranță să încheie atât de diferit relația cu orașul pe care l-a condus?

Timișoara pare să intre într-un moment politic neobișnuit: un primar nu își duce mandatul până la capăt. Dincolo de explicațiile administrative, juridice sau politice, rămâne însă ceva mai greu de măsurat: relația dintre un ales și oamenii care i-au acordat încrederea.

Pentru că politica locală nu se face doar cu proiecte, bugete, asfalt, borduri, tramvaie sau conferințe de presă. Se face și cu respect.

Iar aici lucrurile devin mai complicate.

Aroganța se plătește. Poate nu imediat. Poate nu în primul an. Dar, mai devreme sau mai târziu, nota de plată vine.

Dominic Fritz a intrat în Primăria Timișoara într-un moment în care o parte importantă a orașului vedea în el o schimbare. Un om din afara vechilor structuri, cu un discurs diferit, cu promisiunea unei administrații moderne și cu imaginea unei generații noi în politică.

Șase ani mai târziu, povestea este mult mai complicată.

Nu este vorba doar despre borduri, străzi, proiecte sau lucrări. Administrația poate fi măsurată în indicatori, kilometri de infrastructură și milioane de euro investiți. Relația cu cetățenii, însă, se măsoară și în altă monedă: respect, decență și capacitatea de a asculta.

Un primar poate să aibă dreptate într-o dispută și, totuși, să piardă oamenii prin felul în care le vorbește.

Poate să aibă argumente administrative corecte și să greșească profund în comunicare.

Poate să câștige o dezbatere și să piardă o comunitate.

Iar Timișoara este un oraș care nu uită ușor.

Timișorenii au o anumită mândrie. Sunt obișnuiți să judece singuri, să pună întrebări, să compare și să nu accepte cu ușurință lecții despre cum ar trebui să gândească. Poți să le explici un proiect. Poți să le ceri răbdare. Poți să le spui că o schimbare durează.

Dar este mult mai greu să le ceri să accepte aroganța.

Poate tocmai aici se află una dintre lecțiile acestui moment.

Nu este suficient să fii ales de oameni. Trebuie să rămâi, pe tot parcursul mandatului, conectat la oamenii care te-au ales.

Iar atunci când distanța dintre administrație și cetățean devine prea mare, când dialogul se transformă în replică, iar critica este tratată ca un inconvenient, încrederea începe să dispară.

Nu peste noapte.

Ci puțin câte puțin.

Și poate că aceasta este explicația pentru diferența dintre imaginea lui Dominic Fritz de la început și percepția pe care o au astăzi unii dintre criticii săi. Nu doar ceea ce s-a făcut contează. Contează și cum s-a făcut. Și, mai ales, cum au fost tratați cei care au avut o opinie diferită.

Timișoara nu are nevoie de primari care să creadă că orașul le aparține.

Primăria nu este o proprietate personală. Funcția nu este un privilegiu. Iar mandatul nu este un certificat de superioritate.

Este un contract temporar cu cetățenii.

Și orice contract are, până la urmă, un moment în care se trage linie.

Dominic Fritz pleacă. Rămâne administrația, rămân proiectele, rămân lucrurile bune și cele contestate, rămân deciziile care vor fi judecate în timp.

Dar mai rămâne ceva.

O lecție despre putere și despre oameni.

Poți câștiga o alegere prin promisiunea schimbării. Poți câștiga admirație prin discurs. Poți construi o imagine.

Dar respectul oamenilor se câștigă în fiecare zi.

Și se poate pierde într-o singură clipă de aroganță.

Pentru că, în politică, oamenii uită multe.

Dar rareori uită cum i-ai făcut să se simtă.

Iar Timișoara, poate mai mult decât alte orașe, are memorie.

Continuă să citești

Editorial

Un localnic îl critică pe Liviu Gherman. „Cum să fie primar dacă nu își salută propriii copii?”

Publicat

în

De către

Circ la Sânandrei? Un localnic îl critică pe Liviu Gherman, consilier AUR, în contextul unei posibile candidaturi la Primărie

Tensiunile politice din comuna Sânandrei, județul Timiș, încep să iasă la suprafață odată cu apropierea următoarelor alegeri locale. În centrul unei discuții purtate în comunitate se află Liviu Gherman, consilier local din partea AUR, despre care s-a vehiculat că își dorește să candideze pentru funcția de primar al comunei.

Un localnic a lansat însă o serie de critici la adresa acestuia, punând sub semnul întrebării imaginea de viitor edil pe care Gherman încearcă să și-o construiască.

„Cum să fie primar dacă nu își salută propriii copii?”

Potrivit localnicului, acesta ar fi observat o situație pe care o consideră greu de înțeles pentru cineva care își dorește să conducă o comunitate.

Bărbatul susține că l-ar fi văzut pe Liviu Gherman la Ruga comunei Sânandrei, trecând pe lângă propriii copii fără să îi salute sau să îi privească în ochi.

„Cum să fie ăsta primar, când nu își salută propriii copii?”, ar fi spus localnicul, potrivit relatării acestuia.

Afirmația aparține exclusiv persoanei care a făcut-o și nu reprezintă un fapt verificat independent.

„Nu are familia alături și vrea comuna?”

Localnicul a mers mai departe cu critica și a pus în discuție relația dintre imaginea publică a unui politician și comportamentul acestuia în viața personală.

„Nu are familia alături și vrea comuna?! Nu prea se poate”, este ideea exprimată de acesta.

Comentariul reflectă opinia localnicului și nu poate fi considerat, în lipsa unor informații independente, o concluzie despre viața personală sau relațiile de familie ale lui Liviu Gherman.

Liviu Gherman, în atenția scenei politice locale

Liviu Gherman este consilier local din partea AUR în comuna Sânandrei, iar intenția de a intra în cursa pentru Primărie ar putea transforma următoarea perioadă într-una agitată din punct de vedere politic la nivel local.

Într-o comunitate în care oamenii se cunosc între ei, comportamentul candidaților în spațiul public poate deveni rapid subiect de discuție. Rămâne însă la latitudinea alegătorilor să evalueze candidații pe baza informațiilor verificabile, a activității lor publice și a proiectelor pe care le propun pentru comună.

 

Continuă să citești

Editorial

Liviu Gherman, consilier AUR care se vrea primar în Sânandrei, este un „borfaș adevărat”. Se „pișă” printr-o țeavă în NATURA 2000. Ce face Garda de Mediu?

Publicat

în

De către

Incredibil! Liviu Gherman, consilier AUR în comuna Sânandrei, se visează primar. Dar ce se întâmplă la Biarena?

Liviu Gherman, consilier AUR în comuna Sânandrei, despre care se vorbește că și-ar dori să ajungă primar, pare să aibă multe explicații de dat în legătură cu ceea ce se întâmplă la Biarena.

Baza Biarena ar fi ajuns la Gherman în urma unei tranzacții cu cunoscutul Man – o tranzacție despre care vom discuta separat.

Între timp, la Biarena pare să se fi dezvoltat un adevărat „paradis” care ridică numeroase semne de întrebare.

Și nu vorbim acum despre calitatea bazei sportive, despre care se poate observa că se degradează pe zi ce trece. Vorbim despre lucruri mult mai serioase.

Ce autorizații există la Biarena?

În incinta complexului ar funcționa inclusiv o „pensiune”. Întrebarea este simplă: ce autorizații are această unitate și în baza căror documente funcționează?

Există autorizație de funcționare? Sunt respectate toate normele legale? Există autorizațiile sau avizele ISU necesare? Câte persoane lucrează efectiv în complex și în ce forme legale?

Sunt întrebări la care Liviu Gherman ar trebui să răspundă public, mai ales dacă dorește să conducă, într-o bună zi, comuna Sânandrei.

Siguranța oamenilor nu este o glumă. Dacă într-un asemenea complex se produce un incendiu, cine răspunde?

România a trecut deja prin tragedia de la Colectiv. Tocmai de aceea, orice suspiciune privind lipsa măsurilor de securitate la incendiu trebuie verificată urgent de instituțiile competente.

În acte ar apărea soția lui Liviu Gherman. Dacă această informație este corectă, apare o altă întrebare: cine administrează în realitate activitățile desfășurate acolo și cine își asumă responsabilitatea pentru ele?

O țeavă și apă murdară într-o zonă Natura 2000

Recent, o situație și mai gravă a atras atenția.

La baza sportivă ar exista o țeavă prin care se evacuează apă murdară. Trebuie stabilit de autorități de unde provine această apă, ce conține și unde ajunge.

Vezi Video aicihttps://youtube.com/shorts/J6KF0Sv8Y4U?is=Do9_yj6qcX8a3R5i

Iar aici apare problema majoră: zona vizată ar face parte din sau s-ar afla în apropierea unei arii Natura 2000.

Dacă se confirmă că sunt evacuate ape uzate sau substanțe poluante fără respectarea legislației, situația este una care trebuie tratată cu maximă seriozitate.

Garda de Mediu ce face?

Unde este Garda de Mediu?

A fost verificată conducta? Au fost prelevate probe din apa evacuată? Există autorizație pentru această evacuare? Există riscul ca mediul din zona Natura 2000 să fie afectat?

Nu cerem condamnări înaintea unui control. Cerem ca instituțiile statului să verifice și să ofere răspunsuri publice.

Pentru că, dacă totul este legal, Liviu Gherman poate prezenta autorizațiile și poate închide imediat această discuție.

Dacă însă există nereguli, instituțiile competente trebuie să explice cine răspunde.

Liviu Gherman vrea să fie primar în Sânandrei

Un om care aspiră la funcția de primar trebuie să fie un exemplu pentru comunitate.

De aceea, înainte de orice ambiție politică, Liviu Gherman ar trebui să răspundă la întrebările legate de Biarena: sunt toate construcțiile și activitățile autorizate? Sunt respectate normele ISU? Ce reprezintă conducta din care se scurge apa? Unde ajunge aceasta și există toate avizele de mediu necesare?

Sunt întrebări legitime, iar locuitorii comunei Sânandrei merită răspunsuri.

Mai ales atunci când vorbim despre un ales local care ar avea ambiția să devină primarul comunei.

Garda de Mediu, ISU și autoritățile locale au obligația să verifice situația. Iar Liviu Gherman are ocazia să prezinte public documentele și să demonstreze că totul este în regulă.

Până atunci, întrebarea rămâne: ce se întâmplă, de fapt, la Biarena?

Ps: un Bǎrbat care fuge de rǎspundere , si pune BiArena pe sotie. Mai este bǎrbat?!

 

Continuă să citești

Te-ar putea interesa și